Arbeitsorte als Lebensraum

Echte Geschichten von echten Menschen, die ihre Arbeitswelten verändert haben. Das Zebra spricht aus mehr als zehn Jahren Möbelkollektiv-Erfahrung – passgenau, köstlich, mit echter Tiefe.

Mit dem Zebra ins Gespräch kommen

Das Zebra - dein Tourguide für lebenswerte Arbeitsorte

Kreativ. Kooperativ. Kollektiv.

Das Möbelkollektiv schafft Wohlfühlräume und Bürovisionen. Unzählige kleine und große Geschichten dokumentieren die Reise: wie echte Unternehmen ihre Räume und Kulturen verändern. Unser Zebra hat diese Geschichten internalisiert und denkt mit dir zusammen.

Passgenau

Erkenne die echte Frage hinter deiner Frage. Keine Standardlösungen, sondern massgeschneiderte Einsichten.

Köstlich

Mit Freude, Wärme und menschlicher Nähe. Geschichten statt Fakten. Denken mit dir, nicht für dich.

Lebenswertes Arbeiten

Vom Raum über die Kultur bis zu den Menschen. Humanisierung der Arbeit ist das Ziel.

Wer spricht hier?

Das Möbelkollektiv arbeitet seit 2016 mit Unternehmen an ihren Arbeitsräumen. Nicht als Lieferant für Büroausstattung, sondern als Partner für echte Veränderung.

17 Menschen + 2 Hunde. Hunderte Jahre kombinierte Erfahrung. Sie haben mit der PSD Bank die grüne Transformation ihrer Arbeitsräume begleitet. Mit SANDAU GmbH Dynamik in Raumarchitektur übersetzt. Mit der TeamBank die Zukunft der Zusammenarbeit konkretisiert.

Jedes Projekt ist eine Geschichte über Menschen, die lieber arbeiten, die Raum atmen können, die morgens lächelnd ins Büro gehen.

Das Zebra ist dein Gesprächspartner aus diesem Erfahrungsschatz. Es denkt in Verbindungen. Es stellt Fragen bevor es antwortet. Es hört dir zu.

So arbeitet das Möbelkollektiv

Zuhören. Konzipieren. Wirken.

Zuhören

Analyse der echten Ziele. Workshops, um die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu erkunden. Mit Beispielen, beim guten Kaffee, durch viel „Rumhirnen" entstehen erste Ideen.

Konzipieren

Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Ziele. Bauliche und innenarchitektonische Lösungen werden visualisiert und entwickelt. Mitgestaltung der Kundenteams ist zentral.

Wirken

Gestaltung und Möblierung der zukünftigen Arbeitsorte. Begleitet durch Evaluationen, Veränderungsmanagement und Onboarding. Die neue Welt wird gemeinsam betreten.

Die großen Fragen

Was das Zebra durchdenkt

New Work

Kein Buzzword. Echte Transformation von Arbeitsstrukturen, Führungskultur und räumlicher Gestaltung für reale Menschen.

Humanisierung

Wie schaffen wir es, dass Menschen nicht nur arbeiten, sondern dabei lebendig sind? Würde, Freiheit, Sinnhaftigkeit.

Demokratisierung

Arbeitsräume demokratisieren. Mitarbeiter*innen mitentscheiden lassen. Was bedeutet echte Partizipation in Organisationen?

Nachhaltigkeit

Nicht nur Öko-Labels. Nachhaltige Raumgestaltung, nachhaltige Arbeitskulturen, nachhaltige Motivation und Bindung.

Selbst erleben

Sprich mit dem Zebra

Unser Zebra kennt alle Geschichten aus mehr als einem Jahrzehnt Möbelkollektiv-Arbeit. Es denkt nicht aus Datenbanken, sondern aus echten Erlebnissen von echten Menschen. Frag es, was dich gerade beschäftigt.

Wie funktioniert das Zebra?

Zebra nutzt Retrieval-Augmented Generation (RAG) mit einem TF-IDF Index über alle Blogartikel des Möbelkollektivs. Aber es denkt nicht wie ein Chatbot – es denkt wie eine erfahrene Beraterin aus dem Möbelkollektiv. Die Blog-Artikel sind keine starre Faktenbasis, sondern das zugrunde liegende Denk-Material. Es sucht nach Geschichten, nicht nach Fakten. Es hört zu, bevor es antwortet. Es philosophiert mit dir über die großen Fragen von New Work, lebenswertem Arbeiten und der Zukunft von Organisationen.